فازت شركة "مطارات الرياض" بالمركز الأول كأفضل فريق موارد بشرية في القطاع الخاص لهذا العام (GCC GOV HR AWARDS 2019)، وذلك خلال حفل نظمته شركة "مطارات الرياض" الرائدة عالمياً في تنظيم الأعمال اليوم الأربعاء في أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، بحضور ممثلين من شركة "مطارات الرياض".

وقد فازت شركة "مطارات الرياض" بالمركز الأول كأفضل فريق عمل في مجال الموارد البشرية في القطاع الخاص باعتبارها إحدى الشركات الواعدة في صناعة النقل الجوي، وهي المرشحة الوحيدة لهذه الجائزة من بين شركات المطارات أو شركات الطيران في منطقة الخليج العربي.

وتعكس هذه الجائزة رؤية "مطارات الرياض" بأن أحد أهم مواردها هو العنصر البشري، وأن الشركة تولي اهتماماً كبيراً لتوفير كافة السبل والإمكانات لتعزيز مهارات وخبرات موظفيها لتمكينهم من الأداء بفاعلية وكفاءة. وانطلاقاً من هذه الرؤية الطموحة، وتأكيداً للخطط الاستراتيجية التي تتبناها الشركة، حرصت "مطارات الرياض" منذ تأسيسها وخصخصة قطاع النقل الجوي، على توسيع قاعدة استثمارها في رأسمالها البشري واستقطاب الكفاءات الوطنية من الشباب السعودي والقيادات الإدارية لتحتل مناصب قيادية، لضمان بناء مستقبل واعد للشركة وتعزيز مكانة القطاع في دعم الاقتصاد الوطني.

وتواصل "مطارات الرياض" جهودها الرائدة في مجال التنمية البشرية والمهنية من خلال الدورات والبرامج التدريبية، ومنها برنامج "قادة المستقبل" الذي يستهدف حديثي التخرج من الكفاءات الوطنية، كما حرصت على توفير بيئة عمل مثالية لتكون داعمة ومحفزة. بالإضافة إلى اختيار تصاميم عصرية لمكاتبها تعكس رؤية الشركة والتركيز على تفعيل التواصل الداخلي الفعال بين موظفيها بما يعظم فرص تعاونهم ويعزز إنجازاتهم. وكذلك، إتاحة الفرصة لهم للإبداع من خلال المشاركة في أهم أحداث الشركة واستطلاع آرائهم حول تلك الأحداث من أجل التغلب على التحديات وتمكينهم في ذلك